一名党员就是一面旗帜，他恪尽职守，在就业岗位耕耘近六个年头，不断自我革新，优化服务，促进就业工作屡上台阶；他勇挑重担，在行业扶贫攻坚路上，不断因势利导，精准施策，推动就业工作数创佳绩；他顾全大局，在抗击疫情一线，甘于奉献，舍小家顾大家，奋力夺取疫情防控、复工复产双胜利。他就是君山区人社局就业服务中心主任杨光桂，今年54岁、有着22年党龄的他，始终守初心、担使命，越是艰险越向前，奋力谱写着君山区就业工作新的篇章。

以初心为“舵”，克难攻坚保民生

“我家上有老下有小，屋门口有好工作吗”“我啥都不会做，怎么找工作”“我想盘几亩地种豆角，可惜没本钱”.....面对贫困户问题和需求，杨光桂深知责任在肩。压力之下，他积极响应号召，勇担使命，成为就业扶贫战场的“急先锋”。精准识别因地施策，与区扶贫办进行对接核实，跑遍全区贫困村，进村入户，深入一线进行再摸底、再甄别、再核实、再确认，力求做到信息全、数据准，让需要帮扶就业的困难人员不漏一户、不落一人，几年下来形成了“五个一批”就业扶贫策略（技能培训输出就业一批、激励扶贫载体吸纳就业一批、扶持自主创业就业一批、精准职介推荐就业一批、开发公益性岗位兜底就业一批）。到2020年，实现全区贫困劳动力就业率达88.8%，稳定就业6个月以上人数为1751人，稳定就业率达 78.63%。精准帮扶创业就业，他深入园区询问企业需求，走访技能学校组织开展送培训，以线上、线下培训相结合，指导开设了贫困劳动力在家就能参加的家政服务、特种种养、电子商务等课程，协助打造了“扶贫车间”6个，创建就业扶贫基地8个（涵盖种养殖，鞋子、电子元器件加工等），协助创办了入孵企业达298家的君山电商创业园，创业带动就业372人。近2年来，对就业“老大难”人员，通过购岗、腾岗、供岗等方式开发公益性岗位423个，援助就业困难人员738人次。

以使命为“帆”，冲锋在前稳就业

在疫情防控的紧张时期，“稳就业”和“保居民就业”为“六稳”、“六保”工作之首，他毅然奔赴疫情防控一线，下企业、跑乡镇，及时掌握“疫”线一手资料，确定减负、稳岗、扩就业并举思路，迅速组建企业微信群和劳务专干群，第一时间组织人员将援企稳岗、支持就业的政策措施编订成《告知书》，通过电子媒介扩大宣传，并优化相关服务流程，加大社保减免、稳岗补贴和创业扶持力度，帮助企业渡难关。截止3月底，在他的团结带领下，全区重点企业开工率达100%，复工率达到83.5 %；截至6月，共计减免失业保险费36.3万，发放稳岗补贴和创业担保贷款1240余万元，稳定就业岗位389个。针对高校毕业生、农民工和贫困劳动力等重点就业群体，他积极采取云招聘、“点对点”送岗复工、公益兜底等方式，从方案制定到具体实施，从消毒检测到送人进企，每一个环节都“一步三回头”，最终安全护送226名工人乘上G968次岳阳市输送农民工赴粤复工返岗专列，协助1509名劳动者在区重点企业就近就地就业，为全区疫情防控、经济发展双作战打下坚实基础。

以实干为“桨”，恪尽职守顾大局

2020新年伊始，原本可以暂缓手中工作陪伴患老年痴呆的父亲和年迈体弱的母亲团聚过新年，可突如其来的疫情，打乱了一家人的节奏。他没有退却半毫，第一时间将家中的老父母交付姐姐姐夫一家，和身为市一人民医院护士的妻子双双请战抗“疫”一线，这是他作为共产党员的责任使然。“事情要么不做，做了就要办好，就要有看得见的效果”，他在日常岗位上也是这么践行的。在任就业服务中心主任以来，对中心内外大小事务深思熟虑，如“春风行动”“贫困劳动力转移就业”、“点亮万家灯火”等专场招聘会，无论场次大小，从活动前的宣传、招聘企业的落实、求职者的组织、活动后的跟踪服务等环节，他都亲力亲为、精益求精。在他的引领下，就业的各项工作都取得明显成效，通过精准职介，近两年来邀请区内外企业175家次，提供就业岗位1.9万余个，现场达成就业意向5850人次；培养了被央视专题报道的龙虾养殖带动农民增收致富典型龚德志等一批致富能手，君山电商创业园被评为省级优秀创业孵化基地，先后有3个社区、1个乡镇被评为省级创新创业带动就业示范单位，3个社区被评为市级创新创业带动就业示范社区。也正因为他的脚踏实地、兢兢业业，多次荣获区“嘉奖”“先进个人”“优秀党员”等称号。

在“守护好一江碧水，建设好精致君山”建设中，杨光桂同志始终立足岗位，以初心为“舵”、使命为“帆”、实干为“桨”，以服务群众为中心，在为持续推动全区就业工作高质量发展、为新时代就业工作的“巨轮”扬帆远航奉献自己力量！