“自己的本职工作要认真做，党的工作任务要抢着做。人生可以平淡，但是不能够平庸，面对困难最好的办法是迎难而上。”4月26日，范小礼完成两周的居家隔离观察后继续联点“湖南正源食品有限公司”，当时有人建议他好好休息一下时，他微笑着回答。

不负韶华，使命必达

今年34岁的范小礼是君山区委政研中心副主任、深改办副主任。2月12日，新冠肺炎疫情关键时期，范小礼响应区委组织部的战斗号召，驻守全区最大的食品加工企业，也是全区武汉人员最多的武汉籍企业--“湖南正源食品有限公司”。

2011年7月，范小礼在湖南师范大学完成了硕士研究生学业后，拒绝了长沙的安逸工作，毅然选择扎根基层，来到了原采桑湖镇人民政府工作。在扎根乡镇的四年时间里，先后服务镇项目办、镇团委、镇计生办、镇党政办，分别任项目办主任、团委书记、计生办副主任、党政办主任，多次荣获个人先进，负责的团委工作于2013年被评为全省二十大基层团组织，负责的计生法规工作于2014年群众满意率全区第一，负责的党政办工作于2015年底至2016年初全程参与并服务原钱粮湖镇和采桑湖镇的合并工作，深获领导和群众信任。

2016年，范小礼调至君山工业园，协同园区副主任负责园区的招商工作。园区招商工作与以往的乡镇工作各有特点，园区招商不仅要像乡镇一样多听、多看、多做、多想，还要在一定范围敢想、敢做、敢闯。为了有效地学习外地先进经验，2016年一年时间内陪同分管副主任走南闯北，完成外出调研考察20余次，其中郑州食品工业园5次，广州和深圳8次。为了有效地引入资金内投，先后组织建立“君山区寓外乡友名录”和“园区招商引资项目资源库”。为了园区标准化厂房招商引资，范小礼经常单枪匹马的在楼区、经开区、云溪区、华容县各个食品企业奔走推介，截至2017年8月份，在园区领导的努力和带领下，园区标准化厂房一期和二期的入住率和开工率均已超过70%。

2017年9月，范小礼调入君山区委改革办任专职副主任，后一直从事改革工作。改革工作不同于之前的单一的部门工作，不仅要上接“天线”更要下接“地气”，所有的工作任务都要切实的落地生效。为了胜任工作，范小礼静下心来读政策使工作更精准，沉下心来学理论使功底更深厚，细下心来干事情使工作更务实，用起心来搞协调使工作更有效。2018年年底，君山区全面深化改革工作全市第二名，2019年、2020年君山区全面深化改革工作连续两年全市第一。

知难而上，逆向而行

2020年初，在疫情最关键的时期，区委组织部将全区唯一一家武汉籍的“湖南正源食品科技有限公司”交给范小礼驻守，当时亲戚朋友知道了很为他担心，可是范小礼毫不畏惧，他说“风暴时刻方显当担，这是组织对我的信任，我一定不负组织所托”。

驻企防疫期间，范小礼严抓人员管控，狠抓场所消毒，精准服务企业需求，帮助企业建立企业员工健康资料信息库，严格确保企业员工电子健康卡、出行轨迹信息、务工健康证明“三到位”，将潜在的不安全因素排除在企业大门之外；协助企业建立《湖南正源食品有限公司防疫物资统一管理调配制度》，将所有防疫物资统一购置、统一储备、统一发放、统一登记，确保企业内部所有工作人员都能够“武装上阵”；协助企业管理层先后多次主动对接岳阳市市场监督管理局，邀请市局食品生产安全专家组到企业车间进行生产工艺指导，在确保质量安全和程序合法的前提下提前拿到了食品生产许可证，有力地保障了企业生产经营；协助企业管理层积极向区人社局和工业园汇报情况并寻求帮助，经过部门磋商和高效协作，组织了各镇、办、场人力资源现场流动招聘，解决用工670多人。

同时，根据企业生产经营方向，带领企业高管前往区农业农村局、区工信局和区发改局“取经”学习，钻研国家产业政策，积极争取“冷链物流”项目和“建设强省--绿色食品产业项目补贴”项目。

3月20日，在海外疫情日趋严重，境外输入风险日趋增高的情况下，范小礼从逐渐稳定的企业驻守战线撤下，转移战线带领2名区防疫指挥部同志奔赴长沙黄花机场驻关守卡。截至4月11日，完成市防疫指挥部交代任务20余次，机场值班100多个小时，接送海外归国人员60余人，其中疑似无症状感染者1人。

对于有着7年党龄的范小礼来说，他的初心和使命就是“时刻准备着，在党和人民最需要的时候战斗在最前线，不负韶华不负梦”。