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聚天下之英才,谋十六中之发展 岳阳市第十六中学期待您的加入!

编辑:redcloud 2017-05-19 11:50:39
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副标题:无论你来自哪所高校,哪座城市,只要你拥有追求卓越的梦想和信念,岳阳市第十六中热忱欢迎您的加入!

  

 

  

 

  

 

  

 

 

 招 贤 榜

  为充分发挥名师的示范、引领、指导作用,全力打造省级示范性高中,经区教育局和十六中筹委会研究,拟向省内外选调高中把关、骨干教师10人。

  一、选调岗位及名额:

  二、选调人员资格条件:

  (一)学科带头人:

  年龄在45周岁以下(1972年5月1日以后出生),具有高中教师资格证及高级教师职称,具备与所报岗位学科相应本科及以上学历,具备相应的普通话等级,具备适应岗位要求的身体条件,且符合下列条件之一。

  (1)有5年高三年级任教经历且教学效果显著。

  (2)有3年担任高三学科备课组长或高中教研组长经历。

  (3)累计有5年高三年级班主任经历。

  (4)参加过高考命题的高中教师。

  (二)骨干教师

  年龄在40周岁以下(1977年5月1日以后出生),具有高中教师资格证及一级教师职称,具备与所报岗位学科相应本科及以上学历,具备相应的普通话等级,具备适应岗位要求的身体条件,连续在高中任教5年及以上,且符合下列条件之一。

  ⑴高中教学阶段曾被评为地市级及以上模范教师、优秀教师、优秀教育工作者之一的。

  ⑵在地级市及以上高中教学类竞赛中荣获一等奖的。

  ⑶指导学生参加奥赛获得省级一等奖或国家级奖项的。

  ⑷被地级市及以上教育行政部门评为高中教学名师、学科带头人、骨干教师的。

  ⑸近5年内高中教育教科研成果获得地级市及以上教育行政部门的表彰(奖励)的。

  ⑹担任县级及以上公办高中学科组长或年级组长的。

  ⑺参加过学考命题的。

  ⑻被聘为县级名师工作室名师的。

  (三)绿色通道

  具有特级教师荣誉称号、具有正高教师职称、具有博士研究生学历或被聘为市级名师工作室名师的,同等条件下优先,且年龄可放宽到50周岁(1967年5月1日以后出生)。

  三、聘任及待遇:

  1.面试--体检--考核--公示--确立聘用关系。

  2.聘用期限不低于5年。

  3.选调对象一经聘用,即享受岳阳市十六中公立教师同等资历的教师待遇。学科带头人另一次性解决安家费20万元,骨干教师另一次性解决安家费10万元;另在购买当地保障性住房(经济适用房)、配偶工作安排及子女就学等方面提供方便。

  四、报名时间:2017年4月18日-5月5日。逾期概不接受报名。

  报名地点:君山区教育局一楼大厅阳光服务中心。

  业务咨询电话:8155012(区教育局) 13975060179(吴老师)

  监督举报电话:8170559(区纪委)

  君山区教育局

  岳阳市十六中筹委会

  2017年4月17日

  详情敬请关注君山教师工作公众号

  岳阳市第十六中学简介

  岳阳市第十六中学位于风景秀丽的君山区,按省级示范性高中标准修建,总投资2亿元,占地9万平方米,建筑面积6万平方米,规划建设72个班,可容纳学生3600人。校园整体布局生态优先、以人为本且可持续性发展,大气壮观,疏朗有致。

  学校教学区由教学楼、实验楼、图书馆和办公楼组成,拥有全国一流的理、化、生实验室和科技活动室;一流的多媒体教室、建筑面积3000平米的高标准图书馆。新落成的教学大楼每个教室配备了64英寸精显背投、环保微尘黑板、双向多媒体系统,真正实现了网络环境下的多媒体教学;运动区有体艺馆、体育看台、400米标准化综合运动场及篮球场、羽毛球场等。 生活区内7栋高规格的学生公寓和教师公寓,配有独立的卫生间、阳台,宽敞明亮、舒适大气,生活设施一应俱全,拎包即住;学生食堂共分三层,能同时容纳近2000人就餐。

  “举全区之力办好市第十六中学!”面对现代化的一流硬件设施,区委书记谢胜对办好市十六中学寄予厚望。“要通过3-5年的时间,把十六中学打造成省级示范性名校!”区委副书记、区长李勇对办好十六中学信心满满,要钱给钱、要人给人、要编制给编制、要政策给政策。区委副书记白再兴、副区长周志辉牵头负责市十六中学的筹建工作,对师资力量引进、人才待遇、优质生源招生等制订出最优惠的政策,对学校建设严格把关。

  “聚天下之英才,谋十六中之发展!”“我有嘉宾,鼓瑟吹笙!”一流的硬件设施,一流的人文环境,岳阳市十六中学更期待一流的你来参与,共创发展大业,共绘美好未来。

  教研模式

  名校合作:市十六中已与长郡中学等省内外名校达成深度合作协议,将借鉴其先进的办学理念,成熟的管理经验,优质的教育资源,形成科学而先进的育人模式。

  名师互助:长郡中学将长期派驻知名专家来校,辅助学校制订学习计划、办学方式方法。

  定期培训:在教学期间,还将定期选派教师去长郡培训,并对特别优秀的学生派往长郡跟班学习,达到互动相互提高的目的。

  名师讲学:学校从实际出发,从学生专业成长角度考虑,定期邀请省内外名师来校讲学。

  人才储备:3月初,通过“四海揽才”面向省内外招聘的20名优秀教师,学历全部都是全日制师范类一本以上,大多为硕士研究生,现已全部到位。

  激励关怀

  优惠政策一:对全区前100名并就读市十六中学的学生,实行奖励政策。中考成绩排名全区前100名并就读市十六中的学生,免除学费和生活费(约5000元每人每年);同时,对全区前1-30名并就读市十六中的学生,另予奖励。(每学期排名一次,优惠政策按每学期末排名进行)

  优惠政策二:对家庭贫困学生,按学生总人数的15%左右确定资助对象,每生每年2000元;对于建档立卡的孤儿、残疾学生、农村低保家庭子女,每生每期免除学费。

  负责人简介

  夏忠育,男,1973年7月出生。岳阳市十佳校长、全国课改杰出校长、全国高效课堂十大名校长。

  他是岳阳市仅有的三名拥有正高职称的优秀校长之一。对教育工作特别倾心,管理经验特别丰富,2007年调任许市中学校长,大刀阔斧全方位实施“开放式”课堂教学及管理改革,使许市中学教学质量跃居岳阳市前五行列。十年来,全国各省市来校参观人数超过10万。

  其任教学校也被评为湖南省课改样板校;湖南省基础教育教学研究基地;湖南省中小学教师培训基地、校长国培基地;全国教育系统先进集体;承办了全国名校长公益工程暨许市中学经验交流会;湖南省第五届中小学校长论坛;获得了第三届湖南省基础教育教学成果奖特等奖;其个人专著《快乐的学生、幸福的老师》已出版。

  “用生命托起十六中的辉煌”, “三年不见成效自动辞职”,素有“拼命三郎”之称的区一中校长兼市十六中校区筹备负责人夏忠育,铿锵有声的誓言,必将带领十六中走入一个更加辉煌的阶段。

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