流动党员是新形势下党员队伍中涌现出的一个特殊情况。外出务工党员去向难掌握、教育难开展、管理难到位、活动难组织、作用难发挥等, 是基层党建工作中一个带有普遍性的难题。如何把这批流动党员“管住、管好、管活”，如何全面贯彻落实习近平总书记关于“不让一个支部落后，不让一名党员掉队”的要求?近年来，君山区芦苇总场利用外出党员返乡过节的有利时机，开展系列活动，让流动党员“离乡不离‘家’、流动不流失”。

　　汇报思想 畅谈感受 组织“大家庭”很温暖

　　2月17日一大早，君山区芦苇总场二洲管理站党支部的党员邓铁牛就骑着摩托车来到芦苇总场，参加该场党委组织召开的外出务工党员座谈会。同来的还有岳西、天心、瓦湾等多个党支部约30名成员。

　　“出去打工很多年了，今天以党员的身份参加家乡座谈会，心情真的很激动。党组织还挂念着我们这些外面的人，我们有一肚子的话要说……”返乡党员殷铁君第一个发言，随后，大家你一言我一语，纷纷打开了话匣子。或谈工作生活体会，或为家乡谋划出策，党员们畅所欲言，气氛热烈。

　　据悉，芦苇总场共有9个党支部，182名党员，其中流动党员50余名，为建立健全外出务工党员管理长效机制，芦苇总场定于每年7月和2月在场内召开外出务工党员座谈会，趁着农忙和春节的空档，让外出务工党员回到组织述思想、话感受、谈未来，感受组织“大家庭”的温暖。他们还采取流动党员联点制度，一个干部负责一名流动党员，充分了解流动党员的思想动态，建立好流动党员资料台账。今年来， 他们共召开了25场党员座谈会，建立外出务工党员服务党支部9个。

　　加强教育 示范引领

　　党员发挥带头作用

　　在天心管理站，数十名群众手拿扫帚、簸箕正在清扫站里的乡间小路。原来前些日子二洲管理站党支部结合“两学一做”和“环境卫生综合整治”邀请镇党委为该站返乡流动党员上了一场特殊党课，引导大家做“乡村发展有益，对幸福生活有利”的合格党员。课后，返乡党员和村民们自发组成了一支“保洁队”，对周边村庄进行道路清堵和卫生大扫除。

　　据了解，今年以来，芦苇总场通过积极开展党员公开评议、红色教育、党员奉献日等形式，全场党员的模范和带头意识明显增强，支持维护党委工作的多了，倡导社会正能量的多了，出现了主动守堤保平安的流动党员冯四新、坚持带头清扫村庄的老党员梁大孝等一大批优秀的党员。

　　微信助力 管理创新

　　“互联网+”激发党建活力

　　2月20日，在广东打工的二洲管理站流动党员蒋辉的手机响了一声，他习惯性地看了看，原来是家乡的流动党员微信群发来了信息：“本周我们学习党章第二章。” 收到这条微信，蒋辉回复道：“收到，一定按时学习。”不到10分钟，村里在深圳、长沙等地务工的其他流动党员也纷纷回复，他们将在网上同步参加学习。

　　据二洲管理站党支部书记毛立新介绍，村里共有23名党员，流动党员有7名。“这些流动党员长年在外地，回家次数较少，以往都是‘不见其人，不闻其声’。”毛书记坦言，以往每次发布党组织重要活动通知、重要提醒，都需要以发短信、打电话的方式与流动党员挨个联系，但因为大家平时工作都比较忙，工作地也很分散，组织生活难以开展，管理教育也难落实到位。

　　“现在大家基本上都有智能手机，是不是能建一个流动党员微信群把大家集中起来呢?”今年春节，趁着大部分流动党员返乡之际，二洲管理站党支部决定建立二洲管理站党员微信群。党支部委员们分头到各自联系的党员家中，通过微信二维码扫一扫，逐一加上他们的微信，将大家拉进微信群中。 “有了这个微信群，流动党员就像有了‘家’，大家及时参加学习，了解组织最新动态，更可以拉家常、谈工作，随时发表自己的看法，即使在千里之外也觉得十分温馨。”毛立新说。

　　(金慧莉)