三年来，君山区总工会通过“双联”帮扶开辟职工维权“绿色通道”，并将其延伸和拓展，开展“联项目、联企业、联村(社区)、联学校、联困难职工”等“五联”竞赛活动，各级工会通过接通“天线”，接触“地气”，唱响了“有困难找工会”的主旋律。

　　在“双联”帮扶项目化运作中，该区成立7个产业帮扶领导小组，帮助56家非公企业开展“联手帮扶产业发展升级”行动，将全区企业提出的1817个实际困难和问题分门别类进行整理，并责成相关部门限期解决，一时不能解决的要及时向企业说明情况。同时，积极整合人社、农业、移民等部门资源，采取免费培训、订单培训等措施为用人单位输送实用人才，与人社部门联合开展“春风行动”，举办再就业招聘洽谈会，每年都在工业园内组织多家非公企业举办“民营企业招聘周”等。三年来，在每年的“两节”送温暖活动中，君山区总工会以困难职工帮扶中心为平台，积极整合部门资源为近2000名困难职工发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品70多万元。为全区29名历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金56000元。 (君工办)