（王吉平 王 琼 洪 伟）

　　这是一个神奇的地方，奔泻千里的长江在此悄然停步，与守候他万年的洞庭湖润育出的一方天地精华，国家5A级风景区君山岛、天下第一爱情圣地;世界最大的天 然 野 生 荷 花 公园——君 山 荷 花 世界 ; 国 际 重 要 湿地——东洞庭湖国家级自然保护区;省级森林公园-天井山风景区;还有数万亩的成片芦苇荡坐落其中;楼、岛、湖，山、花、鸟相映成趣。一个生态优美的人间仙境，被国务院前总理温家宝誉为“洞庭明珠”，并亲笔题词。

　　这是一方创业的热土，成立于1996年的君山区历经了农场改革改制、防汛抗灾等阵痛，尚德务实、开拓创新的君山人在推进跨湖发展、加快“四区”建设中，不断解放思想，创新社会管理，突出发展生态旅游业和现代农业……2012年财政收入达到2.6亿元，农民人均纯收入达到10048元，城乡居民储蓄存款余额增加到 40.32亿元，分别是10年前的11倍、15倍、16倍。

　　这是一曲和谐的颂歌，区委书记杨昆，区委副书记、代区长谢胜始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果人民共享，把群众利益放在首位，一个宜居宜业宜游的现代滨湖城市正逐渐展现在人们眼前。

　　全省平安县(市、区)、全国休闲农业与生态旅游示范县、全国农产品加工业示范基地、国家计生优质服务单位……2013，君山区正崛起于“江湖”之间。

　　生态旅游蓬勃发展

　　高起点规划，高标准建设，君山区将分布在君山大地上的一颗颗“珍珠”建成璀璨的“生态明珠”，区委书记杨昆、代区长谢胜多方邀请武汉大学新闻与传播学院教授、博士生导师姚曦及其团队等来区把脉生态休闲旅游，为生态休闲旅游业发展支招，做到开发与保护并重，景观性与实用性相结合。

　　以节为媒，抓品牌，重实效，该区主动融入岳阳“楼、岛、湖”和“五湖牵手五岳”大旅游中，举办和协办好“中国(岳阳)野生荷花旅游节、中国爱情文化节、国际观鸟节”三大节会和油菜花(金花)旅游文化节、野生湖藕文化节、荷乡美食文化节，形成了东洞庭湖湿地观鸟、团湖赏荷采莲、君山岛爱情主题活动、新洲片生态休闲、天井山踏青览胜、生态农业高科技示范园休闲、濠河旅游休闲综合开发等八大生态景区。

　　现有成规模上档次旅游企业 63家，其中国家级五星级休闲农庄2家、四星级休闲农庄3家，唱响了“洞庭天下水、岳阳天下楼、君山天下岛、团湖天下荷”的热游岳阳主旋律。

现代农业流金淌银

　　君山区土肥地沃，处处流金淌银，如何紧盯市场，由土里“刨食”转化为土里“刨金”，发展现代农业，该区从蔬菜产品质量入手，采用生态技术种植蔬菜，注册了“赵大爷”放心菜、“彭激光”牌葡萄、“双伍村财鱼(乌鳢)”、“濠河蟹”等多个品牌。其中“赵大爷”放心菜还获得了国际农博会金奖。同时，以促进农产品加工业结构升级为突破口，先后引进发展省市级农业产业化龙头企业32家，创中国名牌产品、省金奖名牌农产品38个，建立了占地3平方公里的绿色食品工业园区，并大力推行“龙头企业+协会组织+农户”的产业运行模式，培育了蔬菜种植协会等农民合作组织23个，企业共建基地28.2万亩，联农户4.3万户，会员达 3万多人。今年全区3.8万农户与农业加工企业签订了种植合同，总面积达40万亩。

绿色产业呼之欲出

　　依托洞庭湖绿色食品产业园千亿绿色产业园区，大力发展绿色食品、港口物流及相关配套产业，现已形成了千亿绿色食品产业园、金联星新材料产业园、黄茶产业园、洞庭湖生态家居园、湖南省印刷产业示范基地、电子信息产业园等一大批绿色产业园区。

秀美新城风光无限

　　按照“生态优先、分片拓展、绿脉相连，结构整合”的原则，大力发展宜居、宜学、宜游、宜业的滨水生态城市。投入2亿多元完成了洞庭大道君山段提质拓改工程，进一步对接岳阳城市西跨发展战略。开发了总投资30多亿元的桥头堡三角坪、投资20多亿元的君临天下、及“御景园”、阳光逸城、君临天下、洞庭国际等多个住宅小区建设。

　　同时，该区还投资7000多万元建设污水处理厂，投资1.2亿元建设城市垃圾处理场……

　　中心城区规划面积由8.5平方公里扩展到15平方公里，建成区面积扩展到3.5平方公里，城市人口发展到6.2万人。

社会创新活力无穷

　　假日读书班成干部加油站。坚持以思想理论建设为根本，用党的科学理论武装全党，积极推进学习型党组织建设。利用星期六等节假日，对干部(包括村支部书记、村主任)进行有计划的系统的培训，以提高干部的政治、业务素质。现假日读书班已授课195堂课，培训学员达3.3万人次，中央电视台、《人民日报》头版头条进行了重点推介。“企业老总任一支书”创新社会管理。通过企业老板到企业所在地任第一支部书记的方式，以企业的先进理念、良好的人脉资源与经济优势反哺，推进新农村建设，并以之推广，全面健全完善了以“堡垒”带阵地、以党员带群众、以基地带产业、以文明促和谐的村企共建、共联的长效机制。“五联”成为作风转变的新载体。为全面转变干部作风，广泛开展区级领导和区直部门“联村、联社区(居委会)、联企业、联学校、联项目”的“五联”竞赛活动，确保在君山投资的企业都有一名区级领导、一个区直部门联点，现场协调解决问题，并将这种模式主动融入“大走访”活动中，其联点的成绩还将作为干部全年考核的依据，确保联点联到实处。