本报讯(杨剑波 王吉平)“借鉴江苏省镇江市经验，进一步释放沿江滨湖优势，推进跨湖发展。”“吸取佛山市南海区发展教训，进一步完善区域发展规划。”“创新环境考评机制，进一步激发村民环境卫生整治的自主性。”1月4日，君山区政府会议室里，热情澎湃，该区外派江苏、广东、云南等及市区重点工程、乡镇挂职的31名干部，正结合挂职经历为君山区发展出谋划策。

　　为深入学习贯彻落实党的十八大和市“两会”精神，全面推进“四三六”工程，君山区组织在外挂职的31名干部，结合所见所闻，写出心得体会及建议，力求将挂职成果转化为实践，推进“四三六”工程的具体行动与方法。在广兴洲镇挂职党委委员的罗群燕介绍，在挂职期间，她通过创新农村环境卫生评比方法，进一步激发了该镇群众的主人翁思想和搞好环境卫生工作的积极性，在全区环境评比中获得了第一名的好成绩。在江苏省盐城市挂职的2位同志，还组织3家大型企业代表来该区考察，拟投资开发濠河。

　　经验的碰撞、思绪的火花、更是成果的汇聚，31名挂职干部的体会，见解，让来参会的区委书记赵岳平连连点头，表示挂职干部们的见解与思绪将为该区来年进一步决策提供了良好的启示与思路，也将进一步完善了该区推进跨湖发展，谋划沿江开发战略，构建国家级生态区，把君山打造成生态明珠的工作目标与举措。